Übersicht



Unsere Ausbildungsberufe im Büro:

  • Bauzeichner* (m/w/d) – vorauss. erst ab 2025
  • Kaufmann/-frau für Büromanagement* (m/w/d)
  • Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft* (m/w/d)

* Aus Kapazitätsgründen können wir diese Berufe nicht jedes Jahr ausbilden. Bitte fragt bei Interesse einfach kurz an, wann der nächste Ausbildungsstart möglich ist!

Was tut man als Bauzeichner/in?

  • Pläne zeichnen für Gebäude und Bauwerke, z. B. Häuser, Brücken oder Straßen.
  • Verschiedenen Ansichten eines Gebäudes zeichnen, wie z.B. Grundrisse, Schnitte und Ansichten von außen.
  • Zusammenarbeit mit Architekten und Ingenieuren, um die Pläne zu erstellen und zu verbessern.

Was tut man als Kaufmann/-Frau für Büromanagement?

  • Die organisatorischen und kaufmännisch–verwaltenden Tätigkeiten übernehmen.
  • Die Buchhaltung erledigen, sowie die Lohn- und Gehaltsabrechnungen erstellen und die Abwicklung des Schriftverkehrs z.B. mit Lieferanten und Kunden.
  • Rechnungen schreiben, Zahlungseingänge überwachen und ggf. Mahnverfahren einleiten.

Wie lange dauert die Ausbildung und was verdient man?
Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Man verdient im 1. Lehrjahr 930 €, im 2. Lehrjahr 1.108 € und im 3. Lehrjahr 1.384 € pro Monat.

Was tut man als Fachkraft für Kreislauf und Abfallwirtschaft?

  • Steuerung des kompletten Abfallbehandlungsprozesses.
  • Einweisung der Mitarbeiter und Bestimmung welche Abfälle wiederverwertet werden.
  • Kontrollieren des Lagerplatzes. Analysieren des durchsickernden Wassers und Messung der gefährlichen Stoffe zur Vermeidung von giftigen Substanzen in der Umwelt.

Wie lange dauert die Ausbildung und was verdient man?
Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Man verdient im 1. Lehrjahr 845 €, im 2. Lehrjahr 915 € und im 3. Lehrjahr 960 € pro Monat.

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Über Ernst Höbel GmbH

Die Ernst Höbel GmbH ist ein Familien-Bauunternehmen, das inzwischen auf über stolze 50 Jahre Firmengeschichte zurückblicken kann. Mit den breiten Geschäftsbereichen von Hochbau-, Tiefbau-, Holzbau-, Abbruch- und Bauserviceleistungen sind wir im gesamten Allgäu und darüber hinaus unterwegs. Bei uns gilt: Ein Unternehmen ist kein Zustand, sondern ein Prozess. Geschäftsführer Werner Höbel bleibt am Ball, beobachtet Entwicklungen, hat ein gutes Gespür und erweitert beständig die Geschäftsfelder. So ist Höbel breit und krisensicher aufgestellt. Auch das Corona-Jahr 2020 haben wir gut überstanden.

Seit der Gründung 1967 hat sich unser Team stetig - mal langsamer, mal schneller - vergrößert. In der Höbel-Gruppe insgesamt sind wir rund 200 Mitarbeiter - Tendenz steigend.
90 % unserer Mitarbeiter finden das Arbeitsklima gut oder sehr gut, 94 % würden uns als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Du kannst das alles gar nicht glauben? Hol es dir schriftlich - und lad dir unsere Broschüre herunter:
Karriere bei HÖBEL