Übersicht
Der Beruf
Industriemechaniker/innen sorgen dafür, dass in der industriellen Produktion alles perfekt funktioniert. Keine leichte Sache. Denn die Maschinen und Produktionsanlagen in den Unternehmen der Metall- und Elektro-Industrie sind oft wahre HighTech-Wunder. Genaues und verantwortungsvolles Arbeiten ist für Industriemechaniker/innen deshalb selbstverständlich. Je nach Ausbildungsschwerpunkt gehört es zu ihren Aufgaben, Geräte, Maschinen oder ganze Fertigungsanlagen zusammenzubauen und sie in Betrieb zu nehmen. Zusätzlich kontrollieren sie regelmäßig die Produktionsanlagen, kümmern sich um die Wartung, um Störungen rechtzeitig zu erkennen und ggf. fehlerhafte Teile zu reparieren. Und, wenn nötig, bedienen sie auch die Anlagen und steuern die Produktionsabläufe.
Ausbildung in den Werken
Freising
Kaufbeuren
Ausbildungsdauer
3 1/2 Jahre
Die Dauer kann bei sehr guten Leistungen verkürzt werden.
Ausbildungsvoraussetzungen:
Qualifizierender Mittelschulabschluss oder mittlere Reife
Aufgaben
- Struktur und Organisation des Ausbildungsbetriebs
- Lesen, Anwenden und Erstellen von technischen Unterlagen
- Manuelles Spanen, Trennen, Umformen und Fügen
- Auswahl von Werkzeugen, Spann- und Prüfmitteln, Hilfs- und Betriebsstoffen
- Einrichten und Bedienen von Bohr-, Dreh-, Fräs- und Schleifmaschinen
- Erstellung und Optimierung von Programmen für numerisch gesteuerte Werkzeugmaschinen (CNC) unter Berücksichtigung der Parameter, Koordinaten und
- Bezugspunkte
- Maschinelles Spanen mit computergesteuerten CNC-Maschinen
- Prüfung und Sicherung der Produktionsqualität durch Sicht-, Maß-, Form- und Lagekontrollen
- Erkennen von Produktionsstörungen und Qualitätsmängeln
- Wartung von Arbeits- und Betriebsmitteln
- Montage von Bauteilen und Baugruppen
- Aufbau und Prüfung von Pneumatik- und Hydraulikschaltungen
- Feststellung, Eingrenzung und Instandsetzung von Fehlern und Störungen
- Erlernen der Geschäftsprozesse und Qualitätssicherungssysteme im Einsatzgebiet
Was wir bieten:
- Entgeltzahlung nach M+E Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Zahlungen
- 30 Tage Urlaub
- Fahrtkosten zur Berufsschule
- Spannende Azubiprojekte
- Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben
- Zukunftsorientierte Ausbildungsinhalte und moderner Maschinenpark
- Eigene Lehrwerkstatt und Schulungsräume
Sozialleistungen
- Prämien für gute Leistungen im Betrieb und für gute Prüfungsleistungen
- Mitarbeitervergünstigungen
Mittelständisches Familienunternehmen
- Flache Hierarchien
- Offene Gesprächskultur sowie ehrlicher Umgang
- Familiäres Betriebsklima
- In den betrieblichen Ablauf integrierte Ausbildung
Jugendauszubildendenvertretung (JAV)
- Interessensvertretung der Jugend bei HAWE
Gesundheitsangebote
- Betriebsärzte
- Gesundheitstag
- JobRad
Moderne Arbeitswelt
- Moderne, helle Produktions- und Büroraumgestaltung
- Modernste IT-Hard- und Software
- Kostenloses Wasser
- Gute Verkehrsanbindung und genügend Parkmöglichkeiten
Umwelt & Nachhaltigkeit
- Erneuerbare Energien
- Fuhrpark (E-Autos) und E-Ladestationen
- Zero Waste Initiative
- Klimaschutznetzwerk Bayern „dekarbN“
- Bienenvölker & Schafpatenschaften
