Übersicht



Als Kaufmann/- frau für Hotelmanagement wirst du nicht nur im klassischen Hotel-Einmaleins ausgebildet (Reservierung und Empfang, Service und Küche, Housekeeping und Warenwirtschaft) sondern auch auf die späteren Tätigkeiten in den Bereichen Vertrieb, Controlling und Marketing vorbereitet.

Ausbildungsinhalte:

  • Rechnungen erstellen und Zahlungsverkehr durchführen
  • Kosten und Erträge berechnen und Kennzahlen auswerten
  • Verkaufspreise kalkulieren
  • Personalvorgänge bearbeiten
  • Gästeberatung und Verkauf
  • Servieren von Speisen und Getränken

Anforderungen:

  • mittlere Reife oder Abitur
  • Verständnis für kaufmännische Prozesse
  • Organisationstalent
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • sehr gute Umgangsformen
  • Verhandlungsgeschick

TopAzubi-Benefits in der Ausbildung:

  • Ausbildungsexzellenz und beste Betreuung
  • Persönlichkeitsentwicklung in unserer AzubiTopHotels-Akademie
  • Digitale Lernplattform
  • € 100,- on Top – Jeden Monat
  • Prämie bei guten Noten
  • Übernahmegarantie
  • Willkommenstag mit Chefin & Chef
  • Jährlicher Event-Tag
  • Jährliches Familientreffen
  • Jedes Jahr ein anderes AzubiTopHotel kennen lernen
  • Incentive-Tour out of the Box
  • Halbjährlicher Versetzungsplan abgestimmt auf den Ausbildungsrahmenplan
  • Jahresurlaubsplanung
  • Azubi Meetings
  • Intensive Prüfungsvorbereitung
  • Mitarbeiterwelt mit über 600 Benefits
  • Günstige Mitarbeiterwohnungen